Training verzuim management


Vergroot je impact als leidinggevende met een inspirerende training verzuim management. Bij verzuim ontbreekt vaak het goede gesprek. Met als resultaat? Gebrek aan betrokkenheid, eenzijdige kijk op de situatie, onvoldoende passend advies en uiteindelijk geen duurzame oplossingen voor de toekomst.

Investeren in een training verzuim management biedt u de kennis en vaardigheden als investering voor een vitale werkomgeving en het voorkomen van onnodig lange verzuimtrajecten.

Werkvorm

Hollands College heeft een inspirerend programma ontworpen. Vol interactie en dialoog. Deelnemers leren op een ontspannen en interactieve manier. Reflectie, inzichten en toepassing wisselen elkaar in hoog tempo af. Onze trainers sluiten aan op de praktijk en de uitdagingen van de deelnemers. De training bestaat uit twee dagdelen. Tijdens de training gaan de handen uit de mouwen. Naast een introductie college bestaat het programma uit groepsopdrachten en intervisie.

Programma

De training bestaat uit twee dagdelen:

  • Dialoog sessie en de dilemma’s met de wet verbetering poortwachter (WVP).
  • Aan de slag met het goede gesprek.

De deelnemers gaan aan de slag met de volgende thema’s:

Dialoog over opvattingen

  • Wat is mijn rol als leidinggevende nu eigenlijk bij verzuim?
  • Aan de slag: dialoog over opvattingen.

De disbalans en balans (interactie)

  • Signalen, hoe herken je ze bij jezelf en anderen?
  • Hoe zit het met de teamcultuur?

Hoe kun je zorgen voor de juiste steun?

  • Hoe kun je de “saaie” wet omzetten in kansen voor iedereen?
  • Hoe voer je een ontspannen gesprek?

De opbrengsten

  • Inzicht: bewustwording van de deelnemers dat zij een cruciale rol hebben in het voorkomen van frequent en langdurig verzuim en het bevorderen van inzetbaarheid. Zij zijn gemotiveerd hieraan samen te werken met de eigen medewerkers.
  • Kennis: kennis bij de deelnemers van de stappen binnen de wet verbetering poortwachter, de oorzaken van verzuim en van de daarbij behorende instrumenten/technieken/informatie en de visie achter de volwassen arbeidsrelatie!
  • Vaardigheden: deelnemers leren en ervaren hoe zij in staat zijn het verzuim te beïnvloeden.

De deelnemers ontvangen eerstehands kennis van onze toptrainers die expertise bieden uit eigen praktijk en onderzoek. Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van casuïstiek die tijdens de training door de deelnemers worden gedeeld.

Aanvragen offerte

Vraag gerust naar de mogelijkheden of een offerte op maat via info@hollandscollege.nl

Een hand-out over verzuim krijgen de deelnemers er GRATIS bij.