Een terugblik op ons congres “de eenzame fietser” 2025
Hollands College biedt een academische werkplaats op post-hbo of post-master niveau. De colleges en leergangen zijn praktisch van opzet, met actuele thema’s en actieve werkvormen.
Bekijk de opleidingen
Je leert medewerkers, groepen en organisaties te coachen op aspecten als strategie, structuur, cultuur en leiderschap.
Wat wil je leren?
Tientallen adviseurs zijn je voor gegaan. Ook op weg naar succes?
Op deze pagina meld je jezelf online aan voor de Campus. Wil je je direct aanmelden? Bekijk dan deze pagina.
Op deze pagina meld je jezelf online aan voor een intakegesprek of meer informatie. Wil je je direct aanmelden? Bekijk dan deze pagina.
Maak vrijblijvend kennis tijdens een van onze lesdagen. Dit kan ook via info@hollandscollege.nl.
Kom werken bij het Hollands College! Het leerinstituut met een frisse kijk op arbeid, met inspirerende locaties en bevlogen vakgenoten.
Hollands College biedt een academische werkplaats op post-hbo of post-master niveau. De colleges en opleidingen zijn praktisch van opzet, met actuele thema’s en actieve werkvormen.
Opleiding
4 colleges
9 colleges
8 colleges
Masterclass
College
Zodra je begint met een opleiding bij Hollands College draag je bij aan het oplossen van organisatievraagstukken voor bedrijven.
Wij presenteren een uniek assortiment gecertificeerde en geregistreerde post-initiële opleidingen.
Dit biedt een aangename balans tussen werken en leren, met de mogelijkheid om PE-punten te behalen voor verschillende beroepsgroepen en de vrijheid om te kiezen uit diverse opleidingslocaties en startdata.
De locaties staan voor duurzame innovatie. Ze bieden inspiratie met een knipoog naar arbeid.
Artikelen en blogs over actuele thema’s en prikkelende onderwerpen.
Tijdens de opleiding ontvangen deelnemers informatie over de Orde van Organisatiekundigen en Adviseurs (Ooa).
Wil je nieuwe inspiratie opdoen? Volg dan de meest boeiende opleidingen bij onze gepassioneerde docenten.
De rol van een adviseur is van essentieel belang in de ontwikkeling van zowel individuen als organisaties. Als adviseur beschik je over een breed scala aan stijlen om veranderingsprocessen vorm te geven binnen teams en organisaties. Je kunt variëren van onderzoeker, coach, bemiddelaar en sparringpartner tot trainer.
Om deze diverse rollen effectief te vervullen, moet de adviseur over de nodige competenties beschikken om processen succesvol te begeleiden en de kwaliteit van het werk te verbeteren. Dit stelt hen in staat om de groei van zowel individuen als de organisatie te stimuleren.
