Van verzuim naar duurzame inzetbaarheid Van verzuim naar duurzame inzetbaarheid Hoe zorg je ervoor dat medewerkers gezond, vitaal en duurzaam inzetbaar blijven? In dit college ontdek je hoe het denken over arbeid, verzuim en gezondheid zich heeft ontwikkeld en wat dit betekent voor modern arbobeleid en duurzame inzetbaarheid. We beginnen in 1874, bij het Kinderwetje van Van Houten, en volgen de ontwikkeling van arbeid en werknemersbescherming tot het werk van vandaag. De aandacht verschuift daarbij van het voorkomen van verzuim naar een bredere vraag: wat hebben mensen nodig om gezond, gemotiveerd en inzetbaar te blijven? Je maakt kennis met begrippen als duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, werkvermogen en employability en onderzoekt hoe deze samenhangen met de inrichting en waarde van werk. Daarbij kijken we vanuit de driehoek mens, arbeid en organisatie. Ook het capability-model en job crafting komen aan bod. Daarmee leer je verder kijken dan individuele leefstijl of vitaliteit en onderzoek je hoe de organisatie en het werk zelf kunnen bijdragen aan gezondheid, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Wat leer je tijdens dit college? hoe arbeid en werknemersbescherming zich historisch hebben ontwikkeld; wat duurzame inzetbaarheid, werkvermogen, vitaliteit en employability betekenen; welke factoren binnen mens, arbeid en organisatie duurzame inzetbaarheid beïnvloeden; hoe de waarde van werk en het capability-model bijdragen aan gezond en duurzaam werken; hoe job crafting kan worden ingezet binnen vernieuwend arbobeleid; welke waarden voor jou belangrijk zijn en hoe je deze inzet in je professionele ontwikkeling. Vier bijeenkomsten Het college bestaat uit vier bijeenkomsten. De deelnemers krijgen op de laatste dag een opdracht mee. Tijdens de dagen gaan de handen uit de mouwen. Naast een introductie college, bestaan de lessen uit groepsopdrachten en intervisie. Het programma start om 10:00 uur en eindigt om 16.00 uur. Tussendoor is er een lunch en gelegenheid om even een stuk te wandelen of nader met elkaar kennis te maken.
