Gezond werken vraagt om meer dan het begeleiden van verzuim. Het begint bij begrijpen wat mensen nodig hebben én hoe het werk is georganiseerd.
Maaike van Ellen is HR Business Partner en Arbeids- en Organisatieadviseur. In haar werk verbindt zij HR, arbeidsomstandigheden en organisatievraagstukken met aandacht voor de mensen die het werk uitvoeren.
Haar expertise ligt onder andere op het gebied van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, verzuim, RI&E, preventie, leiderschap en organisatieontwikkeling. Als adviseur Vitaliteit & Gezondheid ontwikkelde zij beleid voor duurzame inzetbaarheid, ondersteunde zij HR bij complexe verzuimvraagstukken en trainde zij leidinggevenden. Als preventiemedewerker was zij bovendien actief betrokken bij arbeidsomstandigheden en de uitvoering van de RI&E.
Maaike brengt daarnaast ervaring mee als coach en trainer. Zij begeleidde leidinggevenden en HR-professionals bij gespreksvaardigheden, conflicthantering en verzuimgedrag en verzorgde individuele coaching en teamintervisie.
Die brede blik past goed bij Hollands College. Niet alleen kijken naar de individuele medewerker, maar juist naar de samenhang tussen mens, arbeid en organisatie en naar de oorzaken achter verzuim, werkdruk en inzetbaarheidsvraagstukken.
Maaike volgt bij Hollands College de opleiding tot Arbeids- en Organisatiedeskundige en brengt daarmee ook haar eigen ervaring als student mee.
Want duurzame inzetbaarheid begint niet wanneer iemand uitvalt, maar bij de manier waarop we het werk organiseren.
