--- title: "post-hbo Sociotechniek en Organisatieontwerp" id: "6295" type: "opleiding" slug: "post-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp" published_at: "2026-10-11T14:52:47+00:00" modified_at: "2026-10-11T14:52:49+00:00" url: "https://www.hollandscollege.nl/opleiding/post-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp/" markdown_url: "https://www.hollandscollege.nl/opleiding/post-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp.md" taxonomy_startdatum: - "Februari" taxonomy_studiejaar: - "2027" taxonomy_studieniveau: - "HBO" taxonomy_studievorm: - "Opleiding" --- Opleiding HBO ![post-hbo Sociotechniek en Organisatieontwerp](https://www.hollandscollege.nl/wp-content/uploads/2026/10/Hollands-College-11-scaled-e1791730180721.jpg) # post-hbo Sociotechniek en Organisatieontwerp - Opleiding - van 10:00 tot 16:00 uur - 2027 - 3494,- - 12 februari - [Rotterdam](https://www.hollandscollege.nl/over-ons/locaties) - Getuigschrift - In aanvraag --- ## Post-hbo Sociotechniek & Organisatieontwerp *Verander niet steeds de mensen. Verander de manier waarop het werk is georganiseerd.* Waarom lopen organisaties vast in werkdruk, bureaucratie en ingewikkelde processen? En hoe ontwerp je werk waarin mensen meer autonomie, verantwoordelijkheid en mogelijkheden tot samenwerken ervaren? In de **7-daagse post-hbo Sociotechniek & Organisatieontwerp** leer je organisaties analyseren en verbeteren vanuit de moderne sociotechniek. Je combineert strategisch adviseren met toegepaste organisatiekunde en ontwikkelt de vaardigheden om structurele problemen bij de bron aan te pakken. **Van symptoombestrijding naar slim organisatieontwerp.** ## Over de opleiding In de post-hbo opleiding Sociotechniek & Organisatieontwerp leer je organisaties analyseren, strategisch adviseren en werkprocessen opnieuw ontwerpen vanuit de principes van de moderne sociotechniek. Veel organisaties proberen problemen met werkdruk, samenwerking, motivatie en prestaties op te lossen door medewerkers te trainen, leidinggevenden te coachen of nieuwe procedures in te voeren. Maar wat als de oorzaken niet bij de mensen liggen, maar in de manier waarop het werk is georganiseerd? De sociotechniek biedt een andere kijk op organiseren. Niet de individuele medewerker, maar de samenhang tussen mensen, technologie, werkprocessen, besturing en organisatiestructuur staat centraal. ## Profiel strategisch adviseur Sociotechniek & Organisatieontwerp Deze post-hbo opleiding is bedoeld voor professionals die organisaties niet alleen willen begrijpen, maar ook willen verbeteren. De opleiding is praktisch van opzet en combineert wetenschappelijke inzichten uit de organisatiekunde met actuele vraagstukken uit de praktijk. De nadruk ligt op jouw rol als strategisch adviseur: hoe herken je structurele organisatieproblemen, hoe onderzoek je de onderliggende oorzaken en hoe adviseer je over een beter organisatieontwerp? Je leert organisaties vanuit verschillende perspectieven analyseren: de inrichting van het primaire proces, de verdeling van taken en verantwoordelijkheden, de besturingsstructuur en de mogelijkheden van medewerkers om hun eigen werk te regelen. ## Wat leer je tijdens de post-hbo Sociotechniek & Organisatieontwerp? Tijdens deze opleiding leer je hoe je organisatiestructuren onderzoekt, knelpunten herkent en vanuit sociotechnische principes tot passende verbeteringen komt. Je werkt onder andere aan: - Moderne sociotechniek: de grondslagen van integraal organisatieontwerp en het gedachtegoed van Ulbo de Sitter. - Toegepaste organisatiekunde: organisaties begrijpen vanuit structuur, strategie, cultuur, processen en besturing. - Organisatieanalyse: het herkennen van structurele oorzaken van werkdruk, bureaucratie, coördinatieproblemen en verminderde wendbaarheid. - Rijnlands en Angelsaksisch organiseren: verschillende uitgangspunten voor sturing, samenwerking en verantwoordelijkheid. - Strategisch en situationeel adviseren: de vraag achter de vraag onderzoeken, een adviesrol kiezen en organisaties begeleiden bij complexe vraagstukken. - Organisatieverandering: omgaan met belangen, weerstand en bestaande machtsstructuren en het creëren van draagvlak voor herontwerp. Zo leer je niet alleen begrijpen waarom organisaties vastlopen, maar vooral hoe je de organisatie van het werk kunt verbeteren. ### Kennis en vaardigheden Je ontwikkelt de vaardigheid om complexe organisatievraagstukken systematisch te onderzoeken en te vertalen naar concrete ontwerp- en verbetervoorstellen. Een hoge werkdruk hoeft bijvoorbeeld niet uitsluitend het gevolg te zijn van een grote hoeveelheid werk. Ook versnipperde taken, onduidelijke verantwoordelijkheden, veelvuldige overdrachten en beperkte regelmogelijkheden kunnen een belangrijke rol spelen. Je leert jouw eigen rol als adviseur kritisch te onderzoeken en ontwikkelt praktische vaardigheden om organisatiekundige analyses bespreekbaar te maken en verbeteringen te begeleiden. ### Praktische informatie De opleiding bestaat uit een basiscollege van 3 dagen en een verdiepend college van 4 dagen. In het basiscollege staat de rol van de strategisch adviseur centraal. Je legt een stevige basis in strategisch adviseren, ontwikkelt een veranderkundige blik en verdiept je in de invloed van gedrag en organisatiecultuur. In de verdiepende collegereeks Toegepaste Organisatiekunde van vier dagen staat sociotechniek en organisatieontwerp centraal. Je onderzoekt hoe de inrichting van het werk invloed heeft op het gedrag, de samenwerking en het functioneren van mensen. Daarbij leer je hoe je organisaties slimmer en mensgerichter kunt ontwerpen, met aandacht voor regelruimte, verantwoordelijkheden en de kwaliteit van de arbeid. Je kunt zowel het basiscollege als het verdiepende college ook afzonderlijk volgen. **Aantal lesdagen:** 3 basisdagen en 4 verdiepingsdagen **Lestijden:** 10:00 – 16:00 uur **Studiebelasting:** circa 60 tot 70 uur, de studiebelasting bestaat uit: - 42 uur contacttijd (7 lesdagen); - circa 8 tot 12 uur voorbereiding en literatuurstudie; - circa 10 tot 15 uur voor de praktijkopdracht/paper bij het verdiepende college. **De prijs van de opleiding is inclusief:** - collegedagen; - koffie, thee en lunch; - hand-outs, boeken en artikelen; - begeleiding bij en beoordeling van praktijkopdrachten. #### Toelatingseisen post-hbo De opleiding is toegankelijk voor professionals met minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding of een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM, arbo, veiligheid, zorg, organisatieadvies of een vergelijkbare richting. Ook relevante werkervaring op het gebied van sociale veiligheid, psychosociale arbeidsbelasting, HRM, preventie, organisatieontwikkeling of advisering is van meerwaarde. #### Getuigschrift Indien je het basiscollege en het verdiepende college met een voldoende afrondt, ontvang je het getuigschrift: > **‘Post-hbo Sociotechniek en Organisatieontwerp’** Het getuigschrift bevestigt dat je de opleiding en de bijbehorende toetsing met goed gevolg hebt afgerond en voldoet aan de door Hollands College gestelde professionele en inhoudelijke kwaliteitseisen. Onze opleidingen zijn gericht op verdere professionele ontwikkeling en vakbekwaamheid. Het getuigschrift is een privaat opleidingsgetuigschrift en staat daarmee naast het door de overheid gereguleerde hoger onderwijs. Aan deze opleiding is geen NVAO-geaccrediteerde bachelor- of mastergraad (BA/BSc of MA/MSc) verbonden. Wil jij verder kijken dan incidenten en bijdragen aan organisaties waarin sociale veiligheid preventief en structureel wordt georganiseerd? Dan is deze opleiding een waardevolle volgende stap in jouw professionele ontwikkeling. Meer informatie of aanmelden voor een intake? Neem contact op met Hollands College. #### Losse colleges Losse colleges (modules) volgen is mogelijk. Bij voldoende resultaat ontvang je een certificaat. Wil je onderdelen op een ander moment volgen of de studielast spreiden? Neem dan contact op met Hollands College voor maatwerk. ### Incompany mogelijkheden Deze opleiding is ook incompany beschikbaar. Wil je meerdere medewerkers opleiden of een opleidingstraject op maat samenstellen? Neem dan contact met ons op via [[email protected]](/cdn-cgi/l/email-protection#7f161119103f171013131e111b0c1c1013131a181a511113) voor een vrijblijvende offerte. We stemmen de inhoud, werkvormen en planning af op de specifieke behoeften en organisatievraagstukken binnen jouw organisatie. --- ###### Deel deze opleiding: [https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.hollandscollege.nl/opleiding/post-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp/%2F&src=sdkpreparse](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.hollandscollege.nl/opleiding/post-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp/%2F&src=sdkpreparse) [https://twitter.com/intent/tweet?text=post-hbo+Sociotechniek+en+Organisatieontwerp%0A%0ABekijk%20deze%20pagina!:%20https%3A%2F%2Fwww.hollandscollege.nl%2Fopleiding%2Fpost-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp%2F](https://twitter.com/intent/tweet?text=post-hbo+Sociotechniek+en+Organisatieontwerp%0A%0ABekijk%20deze%20pagina!:%20https%3A%2F%2Fwww.hollandscollege.nl%2Fopleiding%2Fpost-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp%2F) [https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://www.hollandscollege.nl/opleiding/post-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp/&text=post-hbo+Sociotechniek+en+Organisatieontwerp%0A%0ABekijk%20deze%20pagina!:%20https%3A%2F%2Fwww.hollandscollege.nl%2Fopleiding%2Fpost-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp%2F](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://www.hollandscollege.nl/opleiding/post-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp/&text=post-hbo+Sociotechniek+en+Organisatieontwerp%0A%0ABekijk%20deze%20pagina!:%20https%3A%2F%2Fwww.hollandscollege.nl%2Fopleiding%2Fpost-hbo-sociotechniek-en-organisatieontwerp%2F) [https://api.whatsapp.com/send?phone=010%203220703](https://api.whatsapp.com/send?phone=010%203220703) [/cdn-cgi/l/email-protection#6801060e07280007040409060c1b0b0704040d0f0d460604571b1d0a020d0b1c5518071b1c45000a07483b070b01071c0d0b0006010d03480d0648271a0f0906011b091c010d07061c1f0d1a184e0a070c11552a0d03010203480c0d120d4818090f01060949524d582c001c1c181b5247471f1f1f460007040409060c1b0b0704040d0f0d460604470718040d010c01060f4718071b1c45000a07451b070b01071c0d0b0006010d03450d0645071a0f0906011b091c010d07061c1f0d1a1847](/cdn-cgi/l/email-protection#6801060e07280007040409060c1b0b0704040d0f0d460604571b1d0a020d0b1c5518071b1c45000a07483b070b01071c0d0b0006010d03480d0648271a0f0906011b091c010d07061c1f0d1a184e0a070c11552a0d03010203480c0d120d4818090f01060949524d582c001c1c181b5247471f1f1f460007040409060c1b0b0704040d0f0d460604470718040d010c01060f4718071b1c45000a07451b070b01071c0d0b0006010d03450d0645071a0f0906011b091c010d07061c1f0d1a1847) ###### Schrijf je direct in voor deze opleiding - 2027 - Rotterdam - 3494,- excl.btw / incompany-prijs via offerte [Direct inschrijven](https://www.hollandscollege.nl/aanmelden-opleiding) [Terug](https://www.hollandscollege.nl/opleidingen/studievorm-opleiding/) #### De opleiding bestaat uit de volgende colleges: [1.920 Februari, 2027 Toegepaste organisatiekunde](https://www.hollandscollege.nl/colleges/toegepaste-organisatiekunde/) [1.440 Oktober, 2026 Strategisch preventie adviseur Basis](https://www.hollandscollege.nl/colleges/strategisch-preventie-adviseur-basis/)