opleiding Arbeids- en Organisatiedeskundige incl. meesterproef

Opleiding
van 10:00 tot 16:00 uur
2026-2027
19.400,-
Mei
Rotterdam, Joure, Venlo
nvt

De meester onder de Arbeids- en Organisatiedeskundigen

De meester onder de arbeids- en organisatiedeskundige is een deskundige professional die zich richt op complexe en samenhangende vraagstukken op het snijvlak van mens, werk en organisatie. Vanuit een diepgaande, analytische en integrale benadering levert de deskundige een onderbouwde bijdrage aan strategische organisatieontwikkeling en het bevorderen van een duurzaam en gezond sociaal werkklimaat.

Profiel Arbeids- en Organisatiedeskundige

De opleidingen, waaronder de meesterproef tot Arbeids- en Organisatiedeskundige, zijn ontwikkeld voor professionals die zich willen specialiseren in het domein mens, arbeid en organisatie. De arbeids- en organisatiedeskundige richt zich op de kwaliteit van arbeid en de gezondheid van mensen binnen een organisatie. Hij/zij is specialist in werkdruk, pesten, seksuele intimidatie, agressie & geweld, discriminatie, inhoud en organisatie van arbeid, werk- en rusttijden en bijzondere groepen mensen die extra risico lopen.

Structuur en programma op hoofdlijnen

De opleiding bestaat uit een combinatie van colleges, praktijkopdrachten, een stage, intervisiesessies, zelfstudie en kan afgerond worden met een meesterproef.

De opleiding is opgebouwd uit verschillende collegereeksen en 4 fases en kan in deeltijd gevolgd worden. De startcollege en de 4 fases bestaan uit:

Persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
Werkdruk, sociale en psychologische veiligheid
Vitale organisaties en kwaliteit van arbeid.
Onderzoek en meesterproef.

Lees de uitgebreide informatiebrochure over de opbouw van de opleiding.

Kerntaken van de Arbeids- en Organisatiedeskundige

Adviseren over/onderzoeken van gezondheid, werkomstandigheden en duurzame inzetbaarheid van medewerkers in arbeidsorganisaties
Adviseren over/onderzoeken van het optimaliseren van de arbeidsomstandighedenzorg
Adviseren over de kwaliteit van de arbeid
Adviseren over psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Verder ontwikkelen van en in het vak Arbeids- en Organisatiedeskundige

Kennis en vaardigheden

Tijdens de opleiding ontwikkel je zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden die essentieel zijn voor het werk van een Arbeids- en Organisatiedeskundige. Onderwerpen die aan bod komen zijn:

Psychologische veiligheid en groepsdynamiek.
Leiderschap, gedrag en cultuur.
Organisatieverandering en verandermanagement.
Stressmanagement en duurzame inzetbaarheid.
Sociotechnieken en organisatieontwerp.
Wet- en regelgeving rondom arbeid en organisatie.
Interventietechnieken, coach-, en adviesvaardigheden.

Wat levert de A&O opleiding op?

Een opleiding bij Hollands College biedt erkende en gecertificeerde programma’s die je helpen jouw carrière te versterken. Dankzij de praktische benadering met actuele thema’s kun je de opgedane kennis direct toepassen in het werk. De post-hbo Arbeids- en Organisatiedeskundige is bijvoorbeeld los geaccrediteerd door KIWA Hobeon en CIIO en geregistreerd bij CPION. Succesvolle afronding biedt kansen op officiële registraties, zoals die van Arbokerndeskundige A&O en Certified Management Consultant (CMC).

Daarnaast krijg je toegang tot een professioneel netwerk van collega’s en experts. Hollands College organiseert bijeenkomsten, terugkomdagen en biedt een online leeromgeving, de Hollands College Campus, die waardevol is voor uw professionele ontwikkeling.

Na afronding van de opleiding ben je in staat om:

Te adviseren over sociale veiligheid en een gezond en veilig werkklimaat.
Een werkstress onderzoek te beoordelen op validiteit, betrouwbaarheid en actualiteit.
Strategisch te adviseren over complexe arbeids- en organisatievraagstukken.
Innovatieve interventies te ontwerpen en implementeren.
Te opereren als een gezaghebbende gesprekspartner voor directies en managementteams.
Vanuit wetenschappelijke inzichten beleid te ontwikkelen en te evalueren.

Mentor en praktijkopdrachten

Elke student krijgt een persoonlijke mentor toegewezen die begeleidt tijdens de opleiding. Praktijkopdrachten worden uitgevoerd binnen de eigen werkomgeving of in samenwerking met organisaties uit jouw netwerk. Hierdoor ontwikkel je niet alleen kennis, maar ook praktische vaardigheden die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Praktische informatie en studiebelasting

Duur van de opleiding inclusief meesterproef: 2 jaar (deeltijd).
Studiebelasting incl. lestijden en leerwerkprojecten: Gemiddeld 12-20 uur per week.
Lestijden: van 10:00 tot 16:00 uur
Startmomenten: Je kunt starten in fase 1 of uiterlijk in fase 2 van de opleiding.
Locaties: Rotterdam, Joure of Venlo

Toelatingseisen

Toelatingseisen en vooropleiding voor de post-hbo A&O (duur 1,5 jaar)

Hbo-denk- en werkniveau, vastgesteld aan de hand van een EVC-traject/assessment en/of een intakegesprek op basis van het CV, in overleg met een kerndocent van het Hollands College.

Toelatingseisen en vooropleiding voor de meesterproef (duur 2 jaar)

Een afgeronde bacheloropleiding (hbo of wo) in een relevant vakgebied, zoals: Human Resource Management, (Toegepaste) Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, (Sociale) Pedagogiek of Social Work
Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring op hbo-/wo-niveau in een functie waarin vraagstukken rond arbeid, organisatie en/of veranderprocessen centraal staan, zoals: HR-adviseur, Arboprofessional, Organisatieadviseur, Beleidsmedewerker, Verandermanager, Teamleider of coördinator.

Getuigschrift

Na afronding van de eerste 3 fases ontvang je een officieel getuigschrift ‘post-hbo Arbeids- en Organisatiedeskundige’. Indien voldaan wordt aan aanvullende criteria voor fase 4, kan een getuigschrift worden verleend voor de meesterproef. De opleiding vormt een waardevolle aanvulling op je professionele expertise en vergroot je carrièreperspectieven. De getuigschriften geven je toegang om je te laten registreren als Arbokerndeskundige A&O (kerndeskundige Arbowet) en Certified Management Consultant (CMC).

Erkenning en accreditatie

De eerste 3 fases van de opleiding zijn erkend als ‘post-hbo Arbeids- en Organisatiedeskundige’ door Stichting Hobéon. Deze fases zijn tevens erkend door de Orde van Organisatieadviseurs (via het CIIO) als onderdeel van het traject tot het verkrijgen van de CMC-titel, en geregistreerd bij het CPION.

*Toelichting

Hoewel de opleiding is ontwikkeld volgens de kwaliteitsrichtlijnen en eisen van de NVAO, is de formele accreditatieprocedure nog in voorbereiding. Het verkrijgen van de NVAO-accreditatie wordt nagestreefd binnen de gestelde termijn en hangt samen met het aantal kandidaten en kwaliteit van de eindstukken voor de meesterproef. Er kunnen geen rechten worden ontleend met betrekking tot de toekenning van de titel Master. Voor de meest actuele informatie over de accreditatiestatus kunt u contact opnemen met ons opleidingsbureau via info@hollandscollege.nl of onze website raadplegen.

Losse colleges

Wil je specifieke colleges volgen om je kennis te verdiepen of de studielast te spreiden? Het volgen van losse colleges is mogelijk. Na afronding van een praktijkopdracht ontvang je een certificaat. De prijs van een los college is inclusief: